9月16日，公司组织部署2022-2023学年家庭经济困难员工认定工作，学院员工工作负责人、辅导员、班主任参加此次部署会。
公司党总支负责人解读了学校下发的《关于做好2022年家庭经济困难员工认定工作的通知》，并组织大家认真学习了学校家庭经济困难员工认定办法，落实好贫困生认定的相关政策。同时，他指出，本学年家庭经济困难员工认定政策与往年有所变化，班主任务必认真地向员工传达相关文件政策及精神，要教育员工诚实守信，如实填写相关申请材料，家庭经济困难员工的认定必须要严格按照文件通知的认定标准开展，仔细查看员工递交的相关材料，并结合员工日常生活情况按照家庭经济困难员工认定程序和要求，坚持公平、公正、公开的原则，扎实开展家庭经济困难员工认定工作。
员工资助工作是一项长期系统的工作，既需要本着“公平、公正、公开、透明”的原则开展好认定工作也要总结好经验教训，更要本着“关心、爱心、耐心“的原则加强对贫困员工的心理辅导工作，为下一步奖助学金的评审工作打好基础。
（撰稿、摄影：史彬宏 审核：赵常学）
